2013 yılında düzenlenen STFA Grubu İletişim Toplantısının ana teması “İnsan ve İnovasyon” oldu. Toplantının açılış konuşmasında STFA Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Neyzi “İnsan olmadan inovasyon olmaz. Bu yüzden bu toplantının ana temasını “İnsan ve İnovasyon” olarak belirledik. Bu tüm gün bu iki kavram üzerinde gidip geleceğiz,” dedi. Konuşmasında karlılığın şirketler için önemine değinen Neyzi, STFA Grubunun 2014 gündemindeki inovasyon çabaları ile karlılık hedeflerini gerçekleştireceklerini açıkladı. Mehmet Ali Neyzi STFA Yatırım Holding’in vizyonunun ilk halka arz olduğunu açıkladı. Neyzi konuşmasını şu sözlerle tamamladı: “geçen yılın İnşaat Grubu İletişim toplantısında STFA’nın bir adalar topluluğu olduğunu söylemiştim. Bu yıl güçlü bir dünya haline geldiğimizi söylemekten kıvanç duyuyorum. STFA artık tüm parçaları birleşmiş güçlü bir gruptur.”
İnşaat, Enerji ve Makine grupları katılımcılarla kendi gruplarında yürütülen yenilikçi çalışmaları paylaştı. Grup seansları öncesinde düzenlenen İnsan Kaynakları seansında tüm grup şirketlerinin İnsan Kaynakları yöneticileri inovasyonun STFA Grubu için önemini vurgulayarak şirket bazında İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi verdiler.
“STFA İnşaat Grubu yenilikçi fikirleri uygulamaya başladı”
İnşaat Grubu seansında İnşaat Grubu Başkanı Mustafa Karakuş ve çalışma arkadaşları grup içinde yapılan çalışmalar hakkında bilgi verdi.
İnovasyonla ilgili konuşmasında Mustafa Karakuş grup çapında iki yıl önce yenilikçi ve yaratıcı fikirlerin paylaşımını kolaylaştırmak için uygulamaya konulan prosedürü anlattı. Şimdiye kadar hayata geçirmeye değer üç fikrin bu prosedür üzerinden paylaşıldığını belirtti.
Mustafa Karakuş konuşmasında, inovasyonu üç başlık altında ele aldıklarını açıkladı: “bilgi”, yenilikçi ve yaratıcı fikir gruplarının rahatça paylaşımı” ve “Ar-Ge Uygulamaları”.
İnşaat Grubu toplantısında grup çalışanları kendi alanlarında ve STFA projelerinde gerçekleştirilen farklı inovasyon çalışmaları hakkında katılımcıları bilgilendirdi.